【青鸟计划·招聘信息】中科鼎实环境工程有限公司

中科鼎实“鼎力相助&实现未来”

2022届校园招聘全面启动！

读万卷书不如行万里路

行万里路不如阅人无数

阅人无数不如名师指路

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路遇职场贵人不是问题

必将鼎力相助,让你实现未来!

一、了解鼎实

中科鼎实环境工程有限公司是成立于2002年的国家高新技术企业，专业致力于污染土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境污染治理及运营、流域环境综合治理、农田土壤环境综合治理、矿山生态环境治理、荒漠化治理等科技环保领域。

公司拥有几十项发明专利技术和实用新型技术，并与中国科学院、清华大学等多所院校建立了产学研合作关系，与美国、英国、日本、加拿大等多个国家的环保技术研究机构及企业开展长期合作。

作为国家高新技术企业，中科鼎实拥有我国首个污染场地修复博士后科研工作站，完成了多项国家高新技术研究发展计划和省部级科技计划项目，参与了国家环境保护标准和行业标准的制定，并自主研发了多项核心技术，以雄厚的技术研发实力、顶尖的专业创新能力、深厚的工程实践积累享誉业内。

自成立以来，中科鼎实依托技术与人才优势、运营和管理经验，逐步发展成为集环境修复技术研发、修复设计和工程实施运营为一体的环境修复综合服务商，连年荣膺“环境修复竞争力领先企业”，“固废行业场地修复年度标杆企业”，“环保技术国际智汇平台百强企业”等称号。

二、招聘需求

工作地点为全国的，包括北京、江苏、山东、广东、上海、天津、河北、广西、贵州等

三、薪酬福利及职业发展

1、高薪·非你莫属

公司建立了完善的薪酬福利体系，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，包括：

A、具有竞争力的薪酬: 包括固定工资、绩效工资、效益工资、各类奖励；

本科：超过9万元/年、硕士：超过12万元/年、博士：超过25万元/年

营销系统

薪酬原则：业绩重奖、多重奖励！

薪酬总额=固定工资+效益工资+营销奖励

市场营销奖励包括营销提成奖励、超额毛利率奖励、项目超额利润奖励、提前超额完成市场营销目标的薪酬奖励

如提前超额完成市场营销目标，月度薪酬可翻5倍

技术系统

薪酬原则：鼓励创新、奖励创新！

薪酬总额=固定工资+效益工资+技术研发奖励

技术研发奖励包括：项目开发奖、项目预算节约奖、项目成果应用奖

工程系统

薪酬原则：多劳多得、干得多拿得多

薪酬总额=固定工资+绩效工资+津贴补贴+效益奖金+各项专项奖励

B、完善的福利保障体系：法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司福利包括带薪休假、员工年度体检、各种补贴等；

C、博士100%解决北京市户口，优秀硕士毕业生可优先解决北京市户口，项目员工包吃包住、公司员工提供过渡期宿舍（公司附近）及营养美味的午餐。

2、成长·与众不同

在这里，我们提供完善的培养机制：

Ø 我们郑重承诺应届生1年期导师计划；

Ø 我们真心希望应届生做到一专多能；

Ø 我们严格要求应届生2年内成为业务骨干；

Ø 我们提供一对一导师制、在岗的轮岗训练、完整的双通道发展路径。

在这里，你能看到师兄学姐成长的轨迹，预知自己未来的高度：

Ø 如果你是市场精英，我们这有2年出单的师兄；

Ø 如果你是技术骨干，我们2年内将你培养成为技术经理或技术主管；

Ø 如果你是工程干将，我们2年内将你培养成为工程部长、5年培养成为生产经理；

Ø 如果你是业务新秀，我们2年内将你培养成为业务主管、5年培养成为副经理。

在这里，每天你会看到应届毕业生的成长，成长的速度不断被刷新！

公司重视人才培养和选拔，为员工提供了广阔的发展空间，建立了技术序列、经济序列、管理序列和多个职系的员工职位体系，为员工搭建了多层次的员工职业发展通道，满足员工职业发展需要。新入职员工将获得专业导师一年指导，享受系统化、多样化的培训。

四、校园招聘流程

1、招聘流程

宣讲会——简历投递——简历筛选——面试——录用——签订三方协议

2、简历投递方式

A、校园宣讲会现场投递简历

B、邮箱投递简历：hr@cssds.net

个人简历要求为word或pdf版本（文件名格式为姓名-学校-所学专业-学历-应聘岗位-意向区域）

五、联系我们：

联系人/电话：巴女士15911064916田先生15311322176（微信同）

邮箱：hr@cssds.net

地址：北京市朝阳区望京北路51号院4号楼